交通运输行业基层单位的人力资源激励机制分析

作者：程丽娟交通运输行业基层单位人力资源激励机制

摘要：经济水平的提升直接促进了我国事业单位体制的逐渐完善，交通运输行业的建立和完善，对于我国现代化建设极为重要。但由于受到传统计划经济的影响，交通运输行业的基层单位改革缓慢，尤其是在人力资源方面缺乏有效的激励机制改革方案。本研究分析现阶段交通运输行业基层单位人资管理工作中存在的问题，结合现阶段的发展特征，提出一系列有效的人资管理工作激励机制措施，以便能够取得更为满意的基层单位改革成效。

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