作者：赵晔企业薪酬管理岗位绩效
摘要：研究企业薪酬管理岗位绩效实施中的相关问题，旨在从既有的管理模式中总结经验，找到优化实施举措的途径。本文分析了传统管理形式中存在的问题，并提出了若干应对解决的策略。
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