企业内部业绩考核模式深化研究

作者：王海波业绩考核模式探究目标责任管理

摘要：企业的绩效管理及业绩考核经历了多年的变革，各级企业均由一定的绩效管理意识和实际应用的考核模式，对绩效管理方面的改革也具备一定的管理基础。在此结合企业中推行的“两全双挂、三线考核”企业业绩考核模式，就企业如何建立一整套科学规范、运转有效、体现企业特色的业绩考核与绩效管理模式进行深入研讨。

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