国有企业高管薪酬对企业绩效的影响

作者：白艳君国有企业企业绩效高管薪酬影响

摘要：现阶段，我国企业高管薪酬影响企业绩效存在的相关问题，关键在于缺乏有效的绩效评估机制，企业不合理的高管薪酬构成、形式单一，而且企业高管薪酬缺乏有效的外部约束和内部监督等，都会对企业绩效产生影响。本研究主要分析与探讨国有企业高管薪酬对其企业经营绩效的影响。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社