关于新时期电力企业人力资源薪酬管理的几点思考

作者：闫娇; 孙洁电力企业人力资源薪酬管理

摘要：随着社会不断的发展，我国经济水平逐渐提高，社会对于人才的需求也随之而高。薪酬管理是电力企业人力资源管理中重要组成部分，合理的薪酬管理可以激发员工工作积极性，提高工作质量与效率，增加员工的满意感与归属感。从而促进电力企业快速发展。基于此，本文对网河南驻马店供电公司人力资源薪酬管理工作进行了简单的分析。

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