作者：杜星职业经理人市场化薪酬策略
摘要：文章在界定国有集团型企业市场化薪酬的对象和范围等概念的基础上,以A集团公司（以下简称A）为例分析国有集团型企业如何探索市场化薪酬改革,强调了市场化薪酬将成为必然趋势.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊，自创刊以来，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 804576 评论 68
人气 649759 评论 60
部级期刊
人气 562659 评论 50
人气 516753 评论 78
