绩效考核在企业人力资源管理中的应用

作者：王峰企业绩效考核人力资源管理

摘要：人力资源管理在企业经营中占据着核心位置,而绩效考核则在人力资源管理中具有举足轻重的地位,它不仅决定人员任用和解聘,同时也是人员调动和职务升降、员工薪酬和奖惩的依据.企业管理者应该充分利用人力资源的作用,把行之有效的绩效考核应用于人力资源管理中,充分调动员工的积极性,使企业快速健康的发展.

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