浅析国有煤炭企业后备人才培养的问题及对策

作者：明成礼煤炭企业后备人才培养

摘要：后备人才培养是国有煤炭企业干部队伍建设的重要内容，是保障和促进企业长远发展的人力资源基础。当前，在宏观经济“三期叠加”的大背景下，煤炭行业面临着“四期并存”的严峻形势，煤炭企业生存发展遭遇巨大挑战，后备人才培养面一临诸多困难。为此，笔者结合自身多年国有煤炭企业工作实践，对企业当前在后备人才培养方面存在的问题及原因进行简要分析，并提出相应对策。

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