试论企业人力资源的柔性管理

作者：王丽柔性管理人力资源管理企业

摘要：在我国社会经济快速发展的时代背景下，传统的人力资源刚性管理方式已难以满足当代企业发展的需求，而应用柔性管理模式能够让企业有效应对当今社会的人才竞争，使企业效益最大化。为此，本文结合笔者实践经验，对企业人力资源的柔性管理策略谈谈自己的几点看法，希望能给广大同行一些有价值的参考与建议。

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