作者:王奇激励理论企业管理应用探究
摘要:现阶段,激励理论逐渐成为企业管理工作中的基本性理论,而且,大部分企业都会把激励理论当作管理工作的重点,而通过对激励理论的合理运用,不仅可以对企业工作人员潜力进行深入挖掘,同时,还能够有效地推动企业的可持续发展。然而,从目前国内企业管理的激励理论应用情况分析发现,激励理论始终都存在一定的缺陷,对企业发展产生了负面影响。为此,文章将企业管理的激励理论应用作为重点研究对象,展开详细地分析,以供参考。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 803128 评论 68
人气 649114 评论 60
部级期刊
人气 562181 评论 50
人气 516174 评论 78