综合性医院人力资源开发与利用的实践与思考

作者：郑锦凤综合性医院人力资源开发与利用问题措施

摘要：综合性医院正朝着以科技、人才、管理为核心的综合实力方向发展，人的要素成为了医院管理的第一要素。现阶段，综合性医院人力资源管理还存在着很多不足，如人员配置不合理、执行力缺乏等，严重影响了医院的可持续发展。因此，在实际工作中，应加强人员配置优化，持续完善制度流程，强化融．行力，以此提高医院管理水平，为医院的健康持续发展奠定坚实的基础。

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