医院绩效管理的现状与分析对策

作者：李素梅医院绩效管理现状对策

摘要：医院的绩效管理是建立在医院战略基础之上的管理活动，是对医院绩效管理中的各个要素绩效进行管理。做好医院绩效管理工作，可以引导和激励员工实现医院战略目标。医院通过绩效管理可以让员工明确工作的发展方向，引导员工改善工作行为和工作态度。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社