乡镇企业人力资源管理浅析

作者：任敬坤乡镇企业人力资源存在的问题建议对策

摘要：随着时代的需要，乡镇企业的发展更需要人力资源管理理论的支持，乡镇企业要摆脱家庭式管理、粗放式管理，实现与时代接轨，就要不断完善企业的人力资源管理体系，充分发挥人力资源在企业发展中的作用。本文就乡镇企业的人力资源方面谈几点粗鄙认识，不当之处敬请指正。

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