中小企业人力资源规划存在的问题探讨

作者：孙万有; 周萌中小企业人力资源规划问题对策

摘要：对于中小企业来说，人力资源管理工作与其发展有着密切的联系，即人力资源规划在很大程度上影响着企业发展目标的实现程度，但目前我国大部分中小企业的人力资源规划工作尚不完善。本文主要分析了目前我国中小企业人力资源规划中存在的几个重要问题，并且针对具体的问题提出了相应的解决策略，旨在实现人力资源规划对企业发展的辅助作用。

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