作者：苏立明转型升级综合素质人才培养
摘要：近年，从集团到公司，全面开展“五商中交”战略，从“管理提升”到“转型升级”等主题活动接踵而至，从生产、经营、科技创新到企业文化、人力资源管理等逐渐强调转型升级，更加适应现代施工企业快速发展。在这场快速转型的进程中，主力军和推动者是企业的职工，他们综合素质的高低、职业技能的多少直接影响了企业的发展；企业的进步也将对不符合要求的职工进行优胜略汰，同时也要找出培养综舍人才的方法。本文针对国有建筑企业转型升级背景下的职工综合素质进行简要分析。
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