作者:彭建锋青年人才建设思考
摘要:现代企业的竞争不仅是硬实力的竞争,更重要的是软实力的竞争.打造一个百年老店的金字招牌,必不可少具备一批有知识、有志向、有能力的青年俊才。本文追根溯源,从企业的角度详细分析了学生招聘及入职报到后青年员工离职的原因和心态,并从七个方面提出了破题解题思路,以期能为企业做大做强、可持续发展出谋划策。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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