基于员工归属感的企业文化建设要点分析

作者：王琦珑 陈火旺员工归属感企业文化建设要点

摘要：企业文化作为企业发展的重要内容，将直接影响企业员工的人才遴选和素质培养。员工归属感是企业文化建设的重要部分，如何给员工一个企业归属感是广大企业文化建设的核心工作，也是保留优秀员工的重要措施。本文将以企业文化的构成要素和员工归属感作为立足点，展开讨论建设具有强烈员工归属感的企业文化的必要性，以及如何构建设这样的企业文化。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社