作者:邓婵电力企业人力资源管理优化策略
摘要:随着市场经济的稳步发展和不断完善,人力资源作为最重要的资源之一,是影响企业发展的关键性资源。对于电力企业来讲,员工的素质高低会严重影响着电力系统的运行质量,运行功能。文章首先分析了在电力体制改革下,电力企业人力资源管理现状,针对管理问题提出了管理优化策略,合理且科学的建立一个人力资源管理模式,全面提高管理水平,提高电力企业的运营和工作效率。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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