作者:赵丽娟行政单位人事管理改革探讨
摘要:在行政单位中的人事管理的改革一直是我国专家和学者在研究的问题之一,众所周知,行政单位是代表着国家的权利单位。由于这种特殊性,所以我国大多数行政单位的人事管理都是直接由政府管理或者是根据稳定的体制进行管理。然而,随着社会的不断进步,经济的不断发展,人们对于生活品质要求的提高,导致一些行政单位工作人员违法发生了一些违背人事纪律的行为。本文通过行政单位人事管理的现状,来对人事管理改革进行一些探讨。
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