作者:王志刚企业文化电网公司人才制度
摘要:为了丰富企业的文化,营造一种积极的企业工作氛围,本文对企业的文化内涵进行了阐述。为了给电网公司企业文化的发展找准方向,需要综合多个方面的因素,这就需要考虑社会经济。民族、行业特点等多种因素,进而建立一个良好的机制,树立企业核心价值观。打造优秀企业文化对于电网公司企业人才的培养有着重要的作用,结合实际,本文论述了如何打造优秀的企业文化。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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