作者：杜佩英组织社会化视角企业文化管理企业价值观
摘要：企业文化是企业发展过程中不断提升其核心竞争力的重要组成部分，而社会组织化视角下的企业文化管理，指的就是企业文化建设该朝向如何的发展方向、该如何采取有效措施予以管理，才能使广大员工更为有效的理解和吸收，使之更加适应企业发展建设所需：本文以“组织社会化视角下的企业文化管理”为主要研究对象，结合笔者所从事的戏曲文化行业，首先阐释了企业文化的基本概念，然后从引导企业价值观、积极开展磨合教育、加强员工转化三个角度阐释了具体的企业文化管理策略望本文的论述，能为当前从事戏曲经营和文化管理的企业管理者以及相关策划人员，就企业文化建设、氛围营造提出全新的发展和创新角度，推动企业在形成固有文化基础的前提下，不断前行，形成稳定的价值观和企业发展愿景。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
