强化人力资源管理 打造行业竞争优势

作者：耿佃明人力资源管理行业竞争优势

摘要：现代经济理论认为，经济增长的主要途径取决于以下四个方面的因素：新的资本资源的投入，新的可利用自然资源的发现，劳动者的平均技术水平和劳动效率的提高，科学的、技术的和社会的知识储备的增加。其中后两项均与人力资源密切相关，它们对人力资源的质量起了决定性的作用。

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