作者:张红艳网络平台团青管理
摘要:在当前网络信息广泛应用的情况下,80、90后青年员工在思想观念、行为方式等方面呈现出新特点,传统的团青工作模式明显不能较好地适应当前的团青工作。为更加有效地做好新形势下青年工作,国网庆阳供电公司团委在充分了解80、90后青工主体有自己独特的思考能力,喜欢标新立异,是使用新媒体最前沿、利用率最高的群体的基础上,以网络信息化手段为突破口,开设了团委“青春领航”青年工作微信公众平台,通过借力微信平台,以网络为载体,推行“青年管理青年”、“青年教育青年”、“青年凝聚青年”、“青年关爱青年”的方法,实现了“三个互动”的格局、“四个方式”的转变,达到了创新发展团青工作模式的目的。
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