作者:胡叶核电施工单位企业文化建设主人翁精神
摘要:本文通过在中核二三南方公司各核电项鞠调研,全面、客观了解员工对公司企业文化的熟悉度与认同度,以及员工对公司企业文化建设满意度,分析员工主人翁精神现状强对公司人文关怀的期盼,提出进一步推进企业文化建设,加强员工主人翁精神培养的措施。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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