作者:杨培兴国有企业劳务派遣员工管理探究
摘要:国有企业作为劳务派遣用工的重要主体,在《劳务派遣暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号)颁布实施后,面临着劳务派遣用工方式的挑战。国有企业如何在现有的用工基础上,提升劳务派遣员工的管理水平。本文提出了几点管理措施。
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