作者：张坤红企业管理员工诉求原因引导方式
摘要：随着电力体制改革的不断深入，各项改革措施不断推出，引起企业员工的思想方式、生活方式、价值观念发生溉碱变化，职工利益诉求心理状况也在发生变化，能否及时了解和掌握当前职工这一利益诉求心理，对企业和谐稳定有着重要的意义。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊，自创刊以来，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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