员工激励方式方法的研究与分析

作者：赵金辉人力资源激励机制管理

摘要：人力资源是企业管理中的一种重要资源，可以说是企业发展的关键因素。激励手段作为人力资源管理的一种工具，其运用的科学与否，将会对企业的发展起到极其重要的作用。所以，对于企业的管理来说，人力资源管理的核心就是要通过运用正确的激励方式方法，调动全体员工的能动性，从而实现企业的核心目标。

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