作者:张新国 吴虎企业劳动争议调解
摘要:新矿集团翟镇煤矿在职工劳动争议调解工作中把“源头防控、流程调解”作为抓手,引导职工群众依法、依规反映问题、理性表达诉求,在最大限度维护好职工合法权益的基础上,进一步规范了劳动争议的调解秩序,确保问题“信息掌握在基层、化解矛盾在基层,维护权益在基层”,维护了企业的利益与职工的合法权益。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 806481 评论 68
人气 651763 评论 60
部级期刊
人气 564366 评论 50
人气 517159 评论 78