留住你的优秀员工

作者：刘坤明离职原因高科技行业是时候招聘经理一个问题职业发展道路就是你职业选择晋升机会明智之举

摘要：一般情况下,当你最优秀的人才来找你商谈离职事宜的时候,再想留住他们往往已经为时太晚了,这一点请务必记住。这些员工早就得出了“是时候离开了”的结论,而且已经反复多次地看到（或者经历过）让他们不愿再留在你公司工作的事件。到了他们开口提出离职的时候,再想留住他们已经难如登天了。

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