工会组织在维护女工权益的合理化路径探究

作者：史秋萍工会组织女工权益合理化路径

摘要：随着历史进程的不断向前延伸，当前的女工权益问题已经呈现出新清况。工会组织必须调整自身的工作策略，在舍弃“我向思维”的时代要求下，通过深入调研来准备把握女工在岗位中的所思所想，进而为她们搭娃起全面发展的平台。具体的合理化路径包括：拓展对女工权益的认识、搭建传递女工呼声的平台、有效疏导女工中的负能量、切实维护女工的合法权益等四个方面。

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