作者：胡林煤炭企业员工思想以人为本三个环节
摘要：近年来，煤炭经济逐渐进入“寒冬”，从宏观形势看，我国经济已然步入新常态，但是，整个煤炭行业面对着市场需求下降、产能过天的负担压力，面对着经营紧张、收入下降的困难形势，煤炭企业员工思想势必产生明显的波动，如何实现困难形势下员工队伍精神不散、干劲不减，维持煤炭企业的正常运营，是当前煤炭企业思想政治工作的燃眉之急。新常态的“新”就是告诉我们不该再走老路子，需要在思维上有新的转变、路线上作出新的调整、方法上作出新的突破：“常态”指出了目前的经济下行并不是短期形势，而是长期漫长的过程，要想走出一条生路，必须从长计议，做好长期的思想准备。本文主要强调新常态下煤矿企业员工思想政治工作要抓好三个环节，审时度势地进行创新，才能保证员工队伍思想稳定。
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