作者：官秋玉民营企业企业管理人事管理
摘要：企业管理伴随着企业的成立而出现，一般企业都要建立相应的企业管理制度。这种制度，可以看做是企业的文化象征。更是在企业单位人力资源控制中充当纲领性文件。企业的发展关键看人才的多少，人才的控制是人事管理的根本任务。企业单位只有对人事管理加强制度建设，才能在现今经济快速发展的社会环境中，健康的发展下去。笔者通过对企业单位人事管理的深入剖析，针对现存的人事管理制度，发现各种问题。并提出相应的解决办法，以求改善人事管理的各种问题。
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