作者:徐静综合办公室精细化管理目标责任制以人为本
摘要:精细化管理是企业管理的重要理论工具.在综合办公室的内部建设和管理中探索实行精细化管理,对于提升综合办公室管理的科学化水平,提高工作效率具有重要意义.在此基础上,着重探讨综合办公室实行精细化管理的主要路径和措施.
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