作者:陈门凯烟草工会模式转变
摘要:随着烟草行业改革的深入推进,烟草行业劳动用工管理逐步实现由传统人事管理向现代人力资源管理转变、由身份管理向岗位管理转变,基层烟草企业职能性质和经营方式也发生了深刻的变化,新的卷烟营销模式也决定了烟草行业经营由管理型向服务型转变,企业的工作职责和任务都发生了质的转变。在这样的形势下,充分发挥工会作用,充分调动员工的积极性、主动性、创造性,是至关重要的。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 839216 评论 68
人气 678480 评论 60
部级期刊
人气 590789 评论 50
人气 547135 评论 78