作者:余林员工培训流失风险控制举措
摘要:高素质的员工是一个企业的中流砥柱,对企业的发展起着重要的推动性的作用,所以企业管理者会花费大量的人力和物力去培养自己的员工。但是现在商业竞争的激烈性,令公司人员之间的流动加快,所以怎样留住高素质的员工变成了人们普遍关注的问题。今天我就企业员工培训流失风险与控制举措谈谈自己的看法,希望起到抛砖引玉的作用。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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