作者：练智勇职业成功内部机会主义领导变更软硬兼施
摘要：企业在管理员工时会面临下面的困境：即怎样在有效的防范员工内部机会主义和权力寻和行为的同时，又能充分保障员工获取职业的成功。领导成员变更和契约控制对员工的职业成功与内部机会主义有着直接的影响。
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