作者:马立斌积极建激励企业文化
摘要:人力资源已成为现代企业的战略性资源,也是企业发展的关键因素,而人力资源的重要内容之一就是激励。敖南作业区从成立至今,一直致力于提高员工素质、提升企业竞争力的工作方向,不断探索单元化管理方式下,如何运用好员工的激励机制,以实现“多劳多得”、“不劳不得”的目标,来调动员工工作的积极性。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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