论企业人力资源管理对组织绩效的作用

作者：孙成人力资源管理组织绩效

摘要：人力资源管理的好坏直接影响企业组织绩效，尤其是在新环境背景下，人力资源管理对组织绩效的影响作用更加凸显。本文首先介绍了人力资源与组织绩效管理，指出了企业人力资源对绩效的影响关系，结合企业的发展实际，分析了通过人力资源管理提高组织绩效的实践。

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