作者:刘秀如自我修炼雇主经济低迷管理者员工领导者平衡公司
摘要:实际上,在员工的管理上,要实现一种平衡。员工既是成本也是资产。经济低迷时,在这对矛盾之间取得平衡是最困难的,但这一挑战在平时也并未消失。日复一日,无论时局好坏,领导者和管理者做出的许多决定都会影响到员工——这些决定不断累积的结果决定了一家公司是否真正称得上是“好雇主”。“好雇主”这种说法往往会让人们想起出手大方、对人友好的公司。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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