作者:李野识人七法选人用人
摘要:“治世之本,唯在得人”,人才企业加快发展的第一资源和第一“引擎”。随着知识型员工、八零后九零后员工比例的增加,在价值观日趋多元化的当代社会,如何对人才进行甄别和把握,是我们面临的全新课题和挑战。本文提出借鉴传统文化智慧,运用诸葛亮识人七法有针对性的选拔识别人才,对企业现代管理有一定借鉴意义。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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