作者：齐爽文化传承投资管理山东东营公司有限总经理老板文化企业文化
摘要：企业在创建初期，会有老板的影子，这个阶段可以说企业文化就是老板文化。如果老板仅仅是为了做生意，而不是把企业当事业来经营，老板文化就很难进一步上升，但企业文化最终不是老板文化。因为人的寿命是有限的，知识也有局限性，长远的企业发展需要超出老板个人色彩。随着公司发展壮大之后，慢慢形成一套制度化的体系文件。制度，是建立企业文化的基础，也是借此隐忍老板的个性，同时也随着形势的发展不断改变，形成组织文化。
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