关于改制企业文化建设的思考与探讨

作者：曹高波改制企业文化建设存在问题改进措施

摘要：企业文化作为企业发展过程中积累的各种价值观、管理运行经验以及员工各种文体活动的一种总称。一个企业是否能够在激烈的市场竞争中实现可持续发展，主要取决于其积极向上、朝气蓬勃、不断进取的发展动力，而这种动力恰恰正是企业全体员工的智力支持和精神动力。本文主要对我国现阶段改制企业文化建设过程中存在的问题进行分析和探讨，并在此基础上提出了几条针对性的改进措施，从而保证改制企业文化建设工作的顺利进行。

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