作者:刘敏兼并企业文化建设探索研究
摘要:眼下,我国经济转型升级正处深度期,企业兼并重组逐渐成为新常态,在这样一种情况下,如何做好兼并重组企业的职工文化建设,成为许多企业面临的新课题。本文阐述了兼并重组企业职工文化建设的重要性,并分析问题,提出了具体建议。
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