作者:杨森供电企业职工教育
摘要:做好职工教育培训是企业提升核心竞争力,实现全面发展的重要保障。供电企业同样如此,只有将职工教育工作纳入到经营发展体制之中,做好培训管理,方能提升企业整体素质水平,使企业实现科学可持续发展。本文就供电企业怎样做好职工教育工作进行了浅析,并制定了有效的培训管理策略。对推动供电企业的持久健康发展,取得较好经济效益与社会效益,有重要的实践意义。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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