刍议如何利用绩效考核来做好企业的人力资源管理工作

作者：文莹电力企业绩效考核目标制度等

摘要：随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善，电力企业管理体制机制得到不断优化。绩效管理在电力企业管理中起着非常重要的作用，它是提高企业核心竞争力、保证企业持续发展的关键性因素。绩效考核作为企业人力资源管理的重要职能，在企业发展过程中发挥着重要作用。

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