人本理念在人事劳资管理中的应用

作者：刘禹函人本理念人事劳资管理应用

摘要：在科技飞速发展的21世纪，企业内部也越来越重视“人本理念”的应用，“人本理念”即是以人为本的理念，实现企业内人与人之间的互信、尊重、和谐，从而促进企业稳步、健康发展。本文主要围绕人本理念在人事劳资管理中的应用，给出了几点见解。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社