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加强血站文化建设,促进血站和谐发展

作者:马云皓采供血工作目标管理岗位目标管理模式主题思想

摘要:血站文化源自企业文化,结合自身行业特点以及血站状况,在长期采供血工作中逐步发展形成的特色鲜明的文化。加强血站文化建设对提升血站竞争力、促进采供血事业持续健康发展,具有深远意义。要真正形成血站文化,必须树立统一的价值观,每年年初全站通过主题思想大讨论,把职工引导到正确的目标上来,定位于正确的价值观。

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职业圈

《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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