绩效管理与经济责任制考核的关系

作者：蒋俊经济责任制考核绩效管理岗位责任制专业管理人员经营管理制度劳动报酬领导干部操作人员

摘要：一、经济责任制考核部建立和健全生产，销售、技术、财务、劳动等各项专业责任制和领导干部、专业管理人员、技能操作人员的岗位责任制，确定各岗位的考核标准，并通过全面的经济核算来考核经济效果，将职工的劳动报酬与企业的经济效益挂钩的企业经营管理制度。

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