作者:韩良妹留住人才实践人才流失现象社会竞争优秀人才组织损失
摘要:在激烈的社会竞争中,组织要想立于不败之地,获取最大的效益,需要优秀人才的支撑和推动。目前,人才流失现象已经成为许多组织存在的问题,人才的流失,特别是高素质人员的流失,将给组织造成无法估量的损失,组织如何吸引和留住人才是我们面临的重要课题。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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