新生代员工管理的思考

作者：孙文华 王向新 迟嘉宾员工管理新生代人才管理模式员工流失率中坚力量价值观企业

摘要：新生代员工有着自身独特的个性和新锐的价值观，不少人已经成为或者正在成为企业的中坚力量。如何更好地引导和培养新生代员工，降低员工流失率，让他们在企业中发挥更大的作用是对传统人才管理模式的挑战。本文在分析新生代员工特征的基础上，结合实际，针对性地探讨了新生代员工的管理之道。

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